月子中心服务杭州贝康健康科技集团有限公司企业评估报告

杭州贝康健康科技集团有限公司（曾用名：珠海贝康泽恩健康管理有限公司）成立于2019年9月13日。

公司核心定位为高端母婴护理服务品牌运营商，目标客群聚焦于年轻高净值家庭，这为其技术研发和业务拓展提供了资质保障。

1.2 核心产品与服务

1.2.1 月子中心服务矩阵

公司构建了多品牌分层的月子中心服务体系，旗下拥有三大核心品牌： - 圣贝拉(SAINT BELLA)：旗舰超高端品牌，28天套餐起售价16.88万元，日均消费达7015元。 - 艾尔岛/艾曦(Bella ISLA)：侧重心理健康的高端品牌，28天套餐9.88万元起，日均消费4423元。该品牌特别注重产后心理调适，结合音乐疗法等创新服务。 - 小贝拉(BABY BELLA)：轻奢中产品牌，28天套餐6.8万元起，日均消费3298元。

这些品牌共同构成了覆盖不同消费能力的完整产品矩阵，满足从超高端到轻奢市场的多元化需求。根据公开数据，圣贝拉品牌在2024年”互联网+月子中心TOP50”榜单中位列第2位，显示出较强的品牌影响力。

1.2.2 延伸服务与产品

除核心月子服务外，公司还通过战略收购拓展了以下业务线： 1. 女性健康功能性食品：2021年以3000万元收购广禾堂品牌。 2. 产后修复产品线：2022年收购内衣品牌S-bra，完善产后形体修复产品体系。 3. 全周期健康管理：覆盖女性经期、孕期、哺乳期、产后等全阶段。

1.3 核心技术能力

1.3.1 数字化管理系统

公司已构建强大的技术中台，拥有35项软件著作权，包括： - 贝康护理评分系统(2024SR2013351) - 贝康知识中心系统(2024SR2013362) - 贝康业财管理系统(2024SR2013358)

1.3.2 人才培养体系

公司建立了贝康护理学校(PrimeCare College)这一重要中台，拥有2项专业培训教材著作权： - 《国际母婴护理师专业培训教材.1》（国作登字-2025-A-00248117） - 《国际育婴师培训教材》（国作登字-2025-A-00248118）

该体系为公司输送了专业护理人才，截至2023年底，集团1229名员工中，696名为专业护工，621名取得专业资质，护理人员占比达56.6%，保障了服务品质的稳定性。

1.4 商业模式创新

1.4.1 轻资产运营模式

1.4.2 多元化盈利结构

公司的收入来源主要包括： 1. 月子会所服务：占总营收83.5%（2023年）。 2. 母婴产品销售：通过广禾堂等品牌实现健康食品销售。 3. 加盟体系：提供整店输出服务，品牌授权费20-30万元。 4. 职业教育培训：通过贝康护理学院开展专业人才培训。

1.4.3 全产业链布局

公司通过战略收购和对外投资构建了母婴健康全产业链： - 持股51%的杭州贝康南山健康管理有限公司 - 持股7.8125%的杭州贝瑞斯美华妇儿医院有限公司

这种布局不仅拓展了服务场景，更形成了从孕期护理、月子服务到妇儿医疗的完整闭环，增强了客户黏性和交叉销售机会。2025年6月，公司通过港交所IPO募资6.3亿港元，进一步巩固了其在高端母婴护理市场的领先地位。

2. 法律诉讼

3. 经营风险

4. 经营信息

5. 企业发展

6. 知识产权

7. 股权穿透