1 公司概况

1.1 公司介绍

苏州盖雅信息技术有限公司（简称”盖雅工场”）成立于2009年，是一家专注于全球劳动力管理云服务的国家高新技术企业。公司以”科技让劳动力更高效”为使命，通过创新的SaaS云服务平台，为企业提供智能排班、精益工时、劳动力优化等全流程数字化解决方案。

盖雅工场的核心竞争力主要体现在三个方面：首先，在技术层面，公司基于机器学习、智能算法和数据智能分析等先进技术，与阿里云等领先云服务商深度合作，实现了服务的移动化和云端化；其次，在产品层面，公司打造的劳动力管理SaaS云服务平台专注于解决大中型劳动力密集型企业面临的人效难题，功能涵盖复杂实时考勤、精益工时管理、智能排班等；最后，在服务层面，公司拥有一支在人力资源和劳动力管理领域经验丰富的专业团队，能够为客户提供全生命周期的服务支持。

目前，盖雅工场的客户已遍布全球24个国家和地区，每天有1500多家企业使用其服务，管理着近700万一线劳动力数据。公司先后获得”专精特新企业”、“高新技术企业”等资质认证，并在2023年企业人力资源管理（HR）服务TOP10评选中位列第二。

1.2 公司产品

盖雅工场的产品体系主要包括四大类解决方案：

1. 核心SaaS软件服务：

   • 智能排班云：通过AI算法预测劳动力需求，优化排班方案

   • 实时考勤云：支持复杂考勤规则配置和实时自动计算

   • 精益工时云：实现工时精细化追踪和成本分摊

   • 零工管家云：提供灵活用工的智能匹配和管理功能

2. 人力资源服务：

   • 核心人力管理

   • 绩效管理系统

   • 薪酬福利解决方案

   • 员工门户协同平台

3. 共享服务中心(SSC)外包服务：

   • 标准化外包方案

   • 定制化实施服务

4. 特色增值服务：

   • 人效诊断魔方

   • 人效培训赋能

   • 激励即时支付系统

这些产品广泛应用于高端制造、汽车零部件、连锁零售、仓储物流等多个行业，帮助客户实现平均15%的劳动力成本降低和20%的排班效率提升。

1.3 公司股东

股东信息表

股权结构解读

盖雅工场的股权结构呈现出典型的”创始人+机构投资+员工持股”的多元化特征。创始人章新波直接持股9.39%，联合创始人熊伟、魏玉刚各持股6.28%，核心管理团队合计持股约28.2%，保持了较大的决策权。机构投资者中，经纬创投通过两个主体合计持股20.79%，华平投资持股10.15%，纪源资本持股6.68%，元禾系（中新创投和元生资本）合计持股7.55%，腾讯通过IMAGE FRAME持股5%。这种股权结构既保证了创始团队的控制力，又引入了具有产业资源的战略投资者，为公司发展提供了多方支持。

值得注意的是，公司设立了员工持股平台（苏州盖创员工成功投资合伙企业），持股比例达9.92%，这种股权激励安排有助于吸引和留住核心人才。2023年底新进股东MILLENNIUM TECHNOLOGY LIMITED的入股，也显示出资本市场对公司发展前景的持续看好。

1.4 团队成员

盖雅工场的核心管理团队在人力资源科技领域拥有丰富的从业经验：

章新波（董事长兼总经理）：

• 浙江大学工商管理专业毕业

• 曾任职于明基逐鹿、Kronos等知名HR科技企业

• 拥有超过15年劳动力管理软件市场和运营管理经验

• 2009年联合创立盖雅工场，带领公司完成多轮融资

熊伟（董事）：

• 公司联合创始人

• 分管产品研发体系

• 在劳动力管理系统架构设计方面有深厚积累

魏玉刚（董事）：

• 公司联合创始人

• 负责客户成功体系

• 服务过数百家企业的数字化转型项目

张荣兵（董事）：

• 公司高管团队成员

• 分管市场营销和业务拓展

此外，公司还吸引了来自SAP、Oracle、用友等知名企业的高级人才加入，组建了一支超过200人的专业技术团队。团队平均年龄约35岁，在云计算、大数据分析、人工智能等关键技术领域拥有扎实的研发能力。

1.5 公司发展历程

盖雅工场的发展历程可以分为以下几个关键阶段：

2009-2015年：创业起步期

• 2009年11月：公司在苏州成立，专注于劳动力管理软件研发

• 2010年：推出首套劳动力管理系统

• 2014年：完成产品云化转型，开始SaaS模式探索

2016-2018年：快速成长期

• 2016年3月：完成A轮融资（经纬创投领投）

• 2017年2月：完成B轮5000万元融资（元生资本、经纬中国投资）

• 2017年8月：完成B+轮1.3亿元融资（华平投资领投）

• 2018年：业务拓展至东南亚市场

2019-2021年：战略升级期

• 2019年1月：完成C轮3亿元融资（老虎环球基金领投）

• 2020年12月：完成D轮5亿元融资（GGV纪源资本、腾讯等投资）

• 2021年：推出零工管家云，布局灵活用工市场

2022年至今：全球化拓展期

• 2022年8月：完成D+轮融资（中新创投、元禾控股投资）

• 2023年：获评”苏州市服务型制造示范平台”

• 2024年：牵头组建”人效多模态AGI协同系统创新联合体”

• 2025年：客户覆盖全球33个国家和地区

公司多次入选行业权威榜单，包括：

• 2025中国AI+办公企业TOP30（第24位）

• 2024智能SaaS企业排行（第25位）

• 2023企业人力资源管理服务TOP10（第2位）

这一发展轨迹清晰地展现了盖雅工场从本土软件开发商到全球劳动力管理云服务领导者的演进路径。

2. 行业前景分析

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3. 公司实力分析

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4. 公司风险分析

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5. 对外投资分析

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6. 附件

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